Нашият Стандарт юли, 2023

ЗСА

Екип: „Шприцове”

Екип: „Термостатни затварящи механизми”

Безопасността и здравето - основна грижа

Потърсихме за коментар относно провеждането на инициативата и критериите за присъждане на Златен сертификат Ивелина Тънгълова, ръководи тел на отдел „Безопасност на труда и околна сре да” и Атанас Атанасов, инженер „Производствена ефективност – 5S координатор” в отдел Ideal Way. Какви са ползите за завода от провеждането на инициативата „Екип на месеца по здраве, безо пасност и 5S”? Екипите, достигнали изключително ниво на 5S при спазване на изискванията за безопасност при работа и получили максималните 10 точки, притежават Златен сертификат. Правото да го имат заслужиха колегите от „ Почистване на лети заготовки ”, „ Прахово боядисване ”, „ Шприцове ”, „ Логистика, Видима 1 ” и „ Термостатни затварящи механизми ” от работна площадка Градница. Инициативата „Екип на месеца по здраве, безопасност и 5S” се утвърди като много полезна за „Идеал Стандарт – Видима”. Тя заема специално място и има своята история в Завода за производство на санитарна арматура. Освен с изпълнението на основните си цели – поддържането на добре организирани работни места, при спазване на безопасни условия на труд, тя се разви и като дарителска, защото голяма част от екипите предоставят наградите си в помощ на нуждаещи се колеги. Резултатите от одитите показват подобрения в процесите, но не спестяват и препоръките за зоните, нуждаещи се от промяна.

ществуващите процедури, инструкции и правила по здраве и безопасност при работа. Всеки процес трябва да докаже добри нива по здравословни и безопасни условия на труд, за да е възможно преми наването към частта, отнасяща се за 5S.

Атанас Атанасов: Ползите са няколко. Първата е, че прове ряваме безопасните и здравословни условия на работното мяс то. Това е от изклю чително значение за нашия завод. Взисква телни сме и към ниво то на 5S. Стриктно следим дали е подре дено, чисто и поддър жано във всяка зона. Колегите в производ

ствените процеси се стремят да се представят по най-добрия начин. Положително е, че се усеща конкуренция между екипите, което допълнително ги стимулира да полагат повече старание. Вижда се удовлетворение, че усилията им са забелязани и справедливо оценени. Как се променят процесите според вас? Как ги преценявате вие, като хора, провеждащи одити те? Ивелина Тънгълова: Смятам, че с всеки следващ одит нивото по здраве и безопасност в производ ствените процеси в завода се подобрява. Провер ките се извършват съвместно с ръководители те на одитираните процеси и те самите виждат пропуските на момента. Когато е наложително, още по време на одита, се стартира с отстраня ването на констатираните несъответствия. Реагира се незабавно. Атанас Атанасов: Гордо мога да кажа, че ние сме завод с доста добро ниво по здраве, безопасност и 5S. През последните години имаме значително по добрение в процесите. Стават все по-чисти, все по-подредени. Откроява се добре организирана поточност, която е важна и нужна за нашето про изводство.

Ивелина Тънгълова: Положителното е в цялостната идея на инициативата - да се подобряваме, и там, къ дето са регистрирани несъответствия, да се прилагат коригиращи мерки. Одитите в завода за санитарна арматура започват с безопас ността, т.е. проверя ваме прилагането на съ

6

Нашият Стандарт