Our Standard 2023 Easter Edition

Нови лица

Нови лица

● Представете се. ● Защо избрахте да работите при нас?

Въвеждането на новите работници е много важен процес, по време на който новопостъпилите овладяват операциите и алгоритъма на работа на новото работно място, спазвайки всички необходими правила и стандарти, както в производствената част, така и по отношение на безопасност при работа. Важен елемент от този етап е приемането и сработването на новия Когато опитният посрещне начинаещия

работник с екипа. Имайки предвид значимостта на този процес, изборът на наставници е много внимателен. Те трябва да притежават богат опит и високо ниво на професионализъм, като в същото време проявяват умения да подхождат с търпение и уважение към новодошлия и да му помогнат да се почувства уверен и приет на новото работно място.

● Как протече периодът на въвеждане на работното място? ● Какво цените най-много във вашия наставник/новопостъпил? ● Какво мечтаете да постигнете в професионален и личен план? ● Вашето пожелание за Великден е…

Представяме ви наставници и новопостъпили работници от завода за керамика, които споделят своята гледна точка по протичане на въвеждането на новите колеги на работното място сред новия екип.

Даниела Обретенова , участък „Опаковка“: ● В момента не съм семейна, но имам сериозен приятел, работя като опаковач на ПАП линията от 21 февруари тази година. ● Много исках да започна работа в завода, защото моят приятел работи тук и искахме да сме заедно. Тук ми е много по-добре от предходното ми работно място и смените ме устройват. ● В началото бях много притеснена, но след като видях колегите ми, се успокоих. Много добри хора, единен екип! Мой наставник е Веселка Петрова. Тя ми показа процеса на работа, обърна ми внимание на безопасността, така че от втората седмица аз започнах да работя самостоятелно, като когато се налага, не се притеснявам да попитам. ● Във Веселка ценя най-много, че е спокоен човек, обяснява ми много внимателно всичко, дори да питам едно и също нещо по няколко пъти. Тя ми повтаря отново, с търпение и разбиране. Помогна ми да се чувствам по-уверена в работата. ● В личен план мечтая с моят приятел да постигнем повече в мотокроса, който е наше общо хоби, и да си намерим добър спонсор, който да повярва в нас и да помага. В професионален план искам да се науча да работя като колегите ми – с бързо темпо, без притеснение и да постигам добри резултати. ● Весели празници на всички и бъдете здрави!

Веселка Петрова , участък „Опаковка“: ● От В. Търново съм, семейна, с две внучета, работя в завода вече 24 години, опаковач на ПАП линия съм. ● Моят съпруг вече работеше в завода, когато през 1999 г. започнаха да набират персонал, аз подадох молба и започнах. В началото ми беше много трудно, но свикнах – с пътуването, с 3-сменния режим на работа и ми харесва тук. Социалните придобивки и заплащането ме устройват. ● Помагала съм на много нови работници да навлязат в процеса на работа през годините и знам на какво да ги науча, на какво да обърна внимание - на важните неща като дисциплина, взаимопомощ, безопасност, 5S, и голямо внимание по време на работа. Новото момиче навлиза много старателно и отговорно. Харесва ми начина, по който се отнася към работата и колегите. Старае се да запомни новите неща и да изпълнява дейностите както трябва. ● Харесва ми също нейната жизненост и желанието й за работа. Отнася се към колегите с уважение, приема съвети и иска да научи всичко на 100%. ● В личен план желая да запазя здравето и бодростта си, докато достигна до времето в което ще приключа с активната работа. ● Мечтая да имаме мирно и щастливо бъдеще, да сме здрави и да сме на работа - да имаме работа!

Деян Иванов , ПЛ 7, 8 – зона след сушене: ● Семеен съм, от с. Ряховците, работя в завода от януари 2023 г. като оператор на ПЛ 7, 8 – бяла инспекция и глазиране, екип В. ● Бях работник в завода за една година от 2008 до 2009, когато настъпи кризата и бях съкратен. Винаги съм искал да се върна, защото фирмата има добра социална политика спрямо работниците си, заплащането е добро, колективът също – има разбирателство, помагаме си взаимно. ● При започването ми моят наставник Ивайло Димков ме посрещна приятелски и с нужното търпение. Въведе ме в цялостната работа постепенно и с изключителен професионализъм. Така периодът на навлизането и усвояването на работата ми премина за мен много гладко и съвсем безпроблемно. Вече работя напълно самостоятелно. ● Ивайло е изключително дисциплиниран, фокусиран върху задачите и отдаден на работа си. За мен той е рядко срещан професионалист. Като човек е същият както в работата – постоянен, търпелив, коректен – много добър наставник! ● За себе си желая да съм здрав, за да идвам на работа и ако има шанс да се развивам професионално тук, в завода. ● На семейството ми, на колегите и всички приятели пожелавам да са здрави и да не са песимисти – да са положително настроени към живота!

Ивайло Димков , ПЛ 7, 8 – зона след сушене: ● Започнах работа в завода през 2009 г. като глазировач, сега съм оператор на роботизирана линия, от Габрово съм. ● Избрах завода, защото е голяма, сериозна фирма и разчитам на постоянна работа. ● Досега съм обучил четирима нови работници, като Деян е последният от тях. Приятно ми е да обучавам и да предавам знанията си на нов човек. При всеки от тях е било различно – един е по работлив и прилежен, друг по-бавен и без стимул за работа. Деян е трудолюбив, работи му се, бързо навлиза в процеса, справя се в трудна ситуация, а с времето и натрупания опит ще става все по добър. ● Деян е много отговорен, следи да помага да се довърши започнатото докрай, подготвя добре мястото за следващата смяна, иска да работи. ● Харесва ми да се занимавам с машините – това е по моята специалност „Машиностроене“, автоматизацията ми е интересна. Виждам, че в завода процесът навсякъде се автоматизира. Там е бъдещето и в тази област желая да се развивам. ● За празниците пожелавам на всички колеги здраве, за мен това е най-важното!

Материала подготви Хина Лешке

11

10

Tримесечно издание на “Идеал Стандарт - Видима” АД април 2023

Нашият Стандарт