Our Standard 2023 Easter Edition

Безопасност

Арт Безопсност

Eкипната работа е отговорност и дисциплинираност

Светослав Тонкин , директор „Производство” – Видима 1, с удоволствие връчва отличията на победителите в инициативата. Не пропуска да отбележи постиженията, но не подминава и про пуските, защото компромиси със здравето и без опасността са недопустими. Потърсихме го за мнение за представянето на екипа от подпроцес „Шприцове”.

Попитахме каква е „тайната” за успешното представяне на колегите. Ето кой ни отговори.

Милен Марков , ръководител на подпроцес „Шприцове”:

„ Тайна” няма. Има много работа и постоянство. Важен момент е осъзнаването, че трябва да се работи безопасно и според изискванията на 5S. Това е стандарт. Важно е да се разбере, че когато работното ти място е подредено, без излишни неща на него или близо до него, ще работиш по лесно, по-бързо и дори ще ти бъде по-приятно. За нас подреждането на работното място не е еднократен акт, то е постоянно действие, което е в основата на доброто представяне. Радвам се, че усилията ни бяха забелязани и оценени. Този факт ни мотивира и ще се стараем да сме още по-добри. Искам да благодаря на колегите за личната им отговорност и екипната работа, за постигнатите резултати. Инициативата за избор на „Екип на месеца по здраве, безопасност и 5S” е много хубава. Освен, че работните места са по-просторни и подредени, а условията на труд безопасни, има и още нещо ценно, а то е, че тя се разви и като дарителска кампания. Радвам се, че и други екипи след нашия се включиха в нея."

Ето какво сподели той за читателите на „Нашият Стандарт”:

" Поздравявам колегите от подпроцес „Шприцове” за тяхното изключително постижение! То е резултат от желанието им за работа, екипната им отговорност и дисциплинираност. Показаха, че когато си убеден в правотата на това, което правиш и не щадиш усилията си, успехите идват. След това оценяваш ползите от вложения труд и се стремиш да си още по-добър. Мисля, че позитивите от инициативата „Екип на месеца по здраве, безопасност и 5S” вече се виждат. Разбира се, имаме още много работа и аз вярвам, че вървим по правилния път. Много е ценно хората да работят с желание и да се връщат живи и здрави вкъщи. Това е наша отговорност и мисия! Тъй като ни делят броени дни до Великден, искам да поздравя всички колеги от „Идеал Стандарт – Видима” и техните семейства. Пожелавам Ви много обич, топлина и уют в домовете, разбирателство и щастие! Бъдете здрави и се радвайте на живота!"

Грижата за здравето на хората и създаването на безопасни условия на труд имат дълбоки корени в историята и развитието на „Идеал Стандарт – Видима”.

Инициативата „Екип на месеца по здраве, безо пасност и 5S” е израз на желанието и намерение то ни да се подобряваме още повече. Един екип от завода за производство на санитар на арматура прави особено впечатление и се от личава от другите. Това е екипът на подпроцес „Шприцове”. Освен постоянството, което колегите демон стрират в представянето си, те поставиха началото на нещо ценно и достойно за уваже ние – даряват наградата си, с която подпомагат нуждаещи се от подкрепа хора в завода. Благород ство, продължено и от други тимове!

С какво се отличава екипът на подпроцес „Шприцове” Колегите от подпроцес „Шприцове” за шести път от началото на инициативата са „Екип на месеца по здраве, безопасност и 5S”! Фактът, че са многократни победители означа ва, че поддържането на добро ниво на работна та среда и спазването на изискванията за без опасност e постоянен ангажимент. Влизайки в производственото помещение, веднага прави впечатление, че всичко е подредено и е на опреде леното за целта място, обозначено и маркирано. Не можете да видите лични вещи около работни те позиции или бутилки с вода, там, където не е подходящо и не е разрешено. Много чист процес!

Материала подготви Цанка Колева

13

12

Tримесечно издание на “Идеал Стандарт - Видима” АД април 2023

Нашият Стандарт